定义:薪酬是员工在组织中从事各种工作时的宝贵努力而获得的奖励。薪酬管理以最理想的方式处理每种类型的奖励及其分配。这些补偿是有效管理的,以实现整个组织的公平,透明度和一致性。它是一个 …[阅读更多...]关于薪酬管理
直销
定义:直接营销是一种个性化营销形式,可以与潜在客户建立直接互动。在这种情况下,营销人员的目标是推广其产品的正确类型。它的目标是从目标客户那里得到回应。必须注意,它不一定具有物理互动。公司可以选择在线…[阅读更多...]关于直接营销
分割
定义:细分意味着将包含类似属性或需求的多元化市场分裂的过程。这是STP决策过程的第一阶段(分割,定位和定位)。从长远来看,它是在竞争激烈的市场中实现稳定性的工具。市场细分的分类取决于某些变量。这些变量…[阅读更多...]关于细分
圆流模型
定义:圆流模型代表经济部门之间的货币持续流动。交流过程导致经济活动,例如生产,消费,投资和支出。它在计算国民收入时起着重要的作用。这些部门包括:国内或家庭公司或公司政府…[阅读更多...]关于圆流模型
管理报告
定义:管理报告是将基本信息从高水平到低水平传达的一种手段。它包括通过书面,口头和视觉工具(图,图表和饼图)提供的事实和重要数据。它通过指定期限的财务和非财务数据提供了有关部门进展的见解。及时…[阅读更多...]关于管理报告
财务报表分析
定义:财务报表分析是一种评估公司财务状况,其优势和关注领域的分析。它决定了陈述中各个项目之间的关系。它旨在仔细检查,解释,比较和描述财务报表(资产负债表/损益表)之间和跨越…之间的有用关系。[阅读更多...]关于财务报表分析
交错的板
定义:交错的董事会或机密董事会是一个由不同条款或时间段的不同类别的董事组成的董事会,因为选举是在不同的点进行的,因此所有董事的任期都不会同时到期。通常,有三类董事的任期和责任是由公司决定的。这 …[阅读更多...]关于交错的板
差别定价
定义:差别定价(也称为双定价)是一个两价格系统或分段的价格系统,在该系统中,卖方为不同买家为同一产品的价格不同。关于市场的需求和供应,该系统为我们设定了一个自由市场系统。该系统的基本概念是它是一个波动的价格系统,即,有些…[阅读更多...]关于差别定价
市场调研
定义:市场研究是一种识别和分析与营销技术和问题有关的信息的系统。它是对市场的研究,例如消费者,买卖双方对价格,购买力,品牌忠诚度和许多其他营销活动的行为。它可以帮助营销人员确定各种贡献…[阅读更多...]关于市场研究
部门会计
定义:部门会计是组织用于管理单独书籍中各个部门的帐户的会计系统,即准备每个部门单独的审判余额和损益帐户,并在每个部门的年底余额被转移到一般的损益帐户中,准备找出…[阅读更多...]关于部门会计