定义群体是由一些有共同之处的个体组成的,也就是说,他们要么拥有相似的特征,要么处于相同的处境。这种关联成为构成它的个体的临时身份。此外,每个群体都有自己的规范、目标、组成和标准。
有许多类型的团体,它们因其规模、目的、成员标准、组成、功能、安排等而彼此不同。在日常生活中,我们多次遇到“群体”这个词。
然而,选择一个特定群体可能掌握在其成员手中,也可能不掌握在其成员手中;我们每个人都在某种程度上属于一个或另一个群体。
内容:分组类型
组织的分类
一个人有意无意地成为一个群体的一部分;选择:为了某种目的或作为一种选择;短期或长期的。群体可分为以下九大类:
小学及中学组别
就各方之间的面对面或间接互动而言,团体可分为以下几类:
主要组:一个人与其他成员直接互动的群体称为主要群体。它负责一个人最初的学习和社会行为。
二次组:当一个群体中的一个人与其他成员有间接的联系或受到其他成员的影响时,我们就说他/她属于次要群体。
正式和非正式团体
我们可以根据其服务的目的将这些团体分为两大类。无论是为了实现组织目标,还是为了满足成员的自身利益。
以下是组别的有关类别和子类别:
正式的组织
当人们合作实现组织的目标或目的时,他们被称为形成一个正式的团体。
以下是组织中存在的三种主要的正式群体:
命令组:作为组织中等级安排的结果,一个命令组由上级和下级组成,代表从上到下的命令流。
任务组:一个由具有不同技能和知识的个人组成的小组,为了成功地执行指定的项目,称为任务组。
委员会:对于特殊的任务或项目,任命专家或有特长的人组成一个小组;这被称为委员会。项目职责成功执行后,成员可以脱离委员会。
非正式组织
当个人为了共同利益或自我满足而相互联系时,他们就形成了一个非正式的群体。一些最常见的非正式团体是:
利益集团:为了一个共同的目标(与自身利益有关)而携起手来的个人组成了一个利益集团。
友好小组由已经彼此熟悉和感到舒适的个人选择而形成的群体被称为友谊群体。
派系在工作场所,很少有同事会牵手组成一个小团体(通常是两到六个人),就他们共同感兴趣的问题分享意见和想法。
Sub-cliques当一个小团体由少数组织雇员和一些非雇员(以任何方式与其他成员有联系)组成时,它被称为子小团体。
塞尔斯的群分类塞尔斯根据每个群体普遍存在的压力程度将这些群体分为以下几类:
- 冷漠的组:领导不给成员施加压力的小组;此外,领导力很难普及;这被称为冷漠的群体。通常,它是由低水平的工人组成的,他们没有技术和低工资的工作。
- 不稳定组当前位置当一个群体中的人很快就会被激怒,然后又很快平静下来时,我们就说他们属于一个不稳定的群体。这一群体由执行期望任务的半熟练工人组成沟通他们之间。
- 战略集团:这一群体包括技术工人,他们在不同的岗位上执行独立的技术任务。这些成员通过制定适当的战略,有系统地向管理层和其他群体施加压力。
- 保守团体:由稳定的、高技能的个人或专业人士组成,拥有调节组织运作的极端权力的群体被称为保守群体。
成员及参考小组
我们也可以根据需要正式登记的成员来区分不同的团体,分为以下两类:
所属集团:成员必须先注册,并取得会员卡或证书才能成为其中一员的团体,称为会员团体。
参照组:它可能不是一个真实的个体的联系,一个个体由于相同的职业或其他相似的属性而将自己联系在一起的虚幻的群体被称为参考群体。
小群体和大群体
根据一个群体中成员的数量,我们可以将其分类如下:
小组小团体只由3到10个成员组成。这样的团体通常管理和组织得很好。
大群由十人以上组成的群体被认为是大群体。这些庞大的群体处理起来很有挑战性,而且有时缺乏系统性。
有组织和无组织的团体
下面是根据群体的结构和群体成员之间的联系对群体进行的分类:
有组织的团体当属于某一学科的个体系统地一起工作时团队通过相互支持,他们被称为一个有组织的团体。
无组织的组织:无组织的群体不是有意形成的。相反,这些个体只是碰巧属于一个群体,在这个群体中,他们彼此之间既没有任何依恋,也没有任何归属感。
出入组
我们也可以根据个体的归属和参与程度来区分群体,如下所示:
内群体如果一个人积极参与社会活动,并从其他成员那里接受强烈的价值观,那么这个群体就被称为内群体。
导出组:除普遍存在的内群体外,没有促进群体间价值交换的其他群体称为外向群体。
偶然组和目的性组
该小组的成立目的为其分为以下两类提供了依据:
偶然的组当一个群体偶然或无意地形成,也没有任何目的时,称为偶然群体。
有目的的组织有明确理由或完成任务的目标的小组称为有目的小组。
开放与封闭团体
根据组成员的出入范围,可以区分为:
开放组织:新成员可以自由进入,老成员可以随时退出的群称为开放群。
临时及永久组别
分组可以是短期的,也可以是长期的。现在让我们根据这些标准讨论两类群体:
临时组当前位置当一群人为了完成一个特定的项目或任务而聚在一起时,他们被称为临时小组。这样的团队在任务成功执行后解体。
永久的组这样的群体代表了群体成员的长期联系。在这里,属于一个特定组织的人被认为属于一个群体。
名义和不良集团
根据行动的需要,小组也可分为以下几类:
名义群体:成员参与解决问题、接受挑战和执行任务的小组被称为名义小组。
不良组:当个体被放在一个单独的组,只是在一张纸上;然而,他们不需要执行任何任务,他们往往是一个不良群体。
结论
在计划和分析时,了解各种类型的组是必要的团体动力学.一个有影响力的群体以高效和协调良好的方式出现团队.
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